Экономическая ситуация в стране постоянно меняется, поэтому любые изменения в социальных сферах очень широко обсуждаются. Правительство неоднократно говорит о том, что любые, даже самые противоречивые изменения должны служить на благо людям и стране. Пенсионный возраст в России с 2017 года не повысится, только к 2018 году будут приняты изменения о его повышении.
Выход на пенсию в 2017 году
На сегодняшний день всем хорошо известно, что пенсионный возраст в России наступает у мужчин, которые достигли шестидесятилетия, а у женщин после 55-летия. Для определения размера начисляемой пенсии в обязательном порядке учитывается рабочий стаж человека. Для каждой профессии начисления производятся индивидуально, согласно действующему законодательству.
Уже сегодня представители Министерства финансов и Министерства экономики развития страны говорят о том, что пенсионный возраст будет повышаться. Он выровняется и для мужчин и для женщин, все будут уходить за заслуженный отдых по достижению 65 лет. Вопрос о повышении пенсионного возраста уже решен окончательно, просто на сегодняшний день еще точно не установлены сроки принятия этого законопроекта. Политические аналитики и обозревали, прогнозируют такие изменения не раньше наступления 2018 года, поскольку на этот год запланированы очередные президентские выборы. Для тех людей, которые планируют свой выход на пенсию в 2017 году, ничего не изменится, в положенный срок они смогут покинуть рабочее место.
Многие известные политики, отвечая на вопросы о повышении пенсионного возраста, делают основной акцент на том, что это вынужденная мера для правительства. Она напрямую связана с возникшим дефицитом бюджета и той нестабильной экономической ситуацией, которая наблюдается в последнее время. Если такой законопроект вступит в силу, то правительству получится удержать экономическую ситуацию в государстве на приемлемом для всех уровне.
Пенсионный возраст для госслужащих в 2017 году уже будет увеличен, реформа для этой категории граждан разделится на несколько равноценных этапов. Окончательно реформа закончится только в 2023 году. На тот момент женщины смогут выходить на пенсию в 63 года, а мужчины только в 65 лет. К этой категории относятся люди, которые работают в муниципальных, государственных и гражданских предприятиях страны.
Актуальные новости о пенсионной реформе
Согласно последним заявлениям вице-премьер-министра страны, все изменения будут вступать в силу только с 2018 года. Кроме госслужащих в будущем 2017 году ничего не изменится. Это же решение было поддержано и президентом России, он заявил, что в правительстве не будет предпринято никаких шагов для того, чтобы преждевременно увеличить пенсионный возраст. Еще один год экономическая ситуация сможет находиться на приемлемом уровне, но позже нужно будет принимать обсуждаемый законопроект.
Причины повышения пенсионного возраста
Многие задаются вопросом, почему же нужно поднимать пенсионный возраст. Согласно статистике, которая существует на сегодняшний день на 120 человек, которые работают, уже приходится 100 пенсионеров. Такое положение практически кризисное. В пенсионный фонд просто не поступают необходимые финансы для того, чтобы обеспечить всех людей пожилого возраста стабильными материальными выплатами, которые положены им по возрасту. Эта ситуация крайне ущербно сказывается на всем государственном бюджете и экономике страны. Оставив существующее положение вещей без изменений, можно прийти к серьезной проблеме, которая приведет к существенному дефициту бюджета государства. Повышение пенсионного возраста может выровнять экономическую ситуацию, тогда все материальные выплаты пенсионеры будут получать вовремя и в полном объеме.
Правила для госслужащих
Госслужащих первых коснется пенсионная реформа в 2017 году, она будет проводиться поэтапно и продлится до 2023 года, время выхода на пенсию за этот срок для женщин увеличится на 7 лет, а для мужчин на 5. При начислении ежемесячных выплат будут обязательно учитываться несколько основных факторов.
Сегодня минимальный стаж работы на госслужбе составляет 15 лет, в 2017 году нужно будет иметь 20-летний стаж работы на такой же должности. Поскольку трудовой стаж увеличивается на 5 лет, это дает права государственному служащему рассчитывать на фиксированную пенсию установленного оклада. В предложенном законопроекте предлагается ежегодно увеличивать рабочий стаж на 6 месяцев, начиная с 2017 года. Такие меры помогут принести финансовую выгоду государству, пенсии остальных россиян начнут постепенно повышаться, а пенсионный фонд будет финансироваться в полном объеме.
Предполагаемая цифра дополнительной экономии после принятия таких изменений составляет 600 млн рублей в год, постепенно эта сумма будет увеличиваться. После окончания пенсионной реформы для госслужащих в 2023 году, пенсионный возраст женщин составит 63 года, а мужчин 65. На данный момент есть ограничения по времени пребывания на государственной службе, человек может занимать рабочее место до 65 лет, при этом получать часть пенсии, начисляемой по старости, если он заработал ее на другом предприятии. При расчете ежемесячной пенсии будет учитывать стаж нахождения человека на государственной службе. В конечном результате сумма пенсии может составлять 45% от ежемесячного оклада, а может составлять 75%.
Государственная Дума полностью поддержала проект о повышении пенсионного возраста для государственных служащих, но там обращают внимание на то, что после начала реформы необходимо проводить исследования того, как изменилась экономическая ситуация. Эти данные могут стать основание для того, чтобы сделать окончательные выводы, нужна масштабная реформа об увеличении пенсионного возраста или нет.
Чиновники, которые работают в Совете Федераций и Государственной думе, должны иметь 5 лет стажа на занимаемой государственной должности, тогда размер пенсий будет составлять 55% от получаемого оклада. Те чиновники, которые имеют 10 летний стаж, будут получать 75% от обозначенного оклада. Ранее минимальная продолжительность времени занимаемой должности в Государственной Думе или Совете Федераций была всего один год. Если человек уйдет на пенсию в положенный срок, то все начисления ему будут производиться по общепринятым правилам, если он продолжит занимать должность, то будущая пенсионная реформа, которая планируется на 2018 год, затронет непосредственно и их.
Такие изменения вызвали неоднозначную реакцию. Многие считают, что реформа – это прямое ограничение прав пенсионеров, которые работали в госструктурах, даже приведет к некоторой дискриминации этих граждан. Также многих чиновников настораживает то, что после увеличения пенсионного возраста может довольно быстро вырасти безработица среди молодых специалистов, которые недавно окончили ВУЗы, в то же время будет наблюдаться тенденция старения уже имеющихся кадров.
Где искать средства для выплат ежемесячных пенсий
Уже неоднократно говорилось о том, что Россия находится в состоянии экономического кризиса, который непосредственно отражается на наполняемости бюджета и на всех социальных выплатах, которые производятся ежемесячно. Индексация пенсий в прошлом году была выполнена только на четыре процента. Сейчас о повышении выплат никто не говорит. Возникшие проблемы с дефицитом государственного бюджета заставляют чиновников искать пути, позволяющие урезать траты, чтобы в полном объеме выплатить необходимые пособия.
Эксперты единогласно утверждают, что пенсионная реформа – это насущная необходимость, которая является полностью обоснованной и целесообразной. Единственное, что пока мешает полной реализации этой реформы – это будущие президентские выборы. Даже если рассматривать возможности роста цен на нефтяную продукцию, все равно правительство не будет иметь возможности для регулярного повышения пенсии, на это также сильно влияет уровень повышающейся инфляции.
Если не сделать 65-летний возраст временем выхода на пенсию, то дефицит Пенсионного фонда будет только повышаться, пока не станет общегосударственной проблемой, которую невозможно будет решить быстро и безболезненно.
В Министерстве труда все говорят о том, что в случае экономического роста и улучшения ситуации в государстве можно будет избежать пенсионной реформы.
Пенсионный возраст с 2017 года не увеличится ни для кого, кроме госслужащих, но уже в скором времени стоит ожидать проведения реформы, после которой выходить на заслуженный отдых работники будут намного позже.
